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北京大学图书馆

时间: 2017-04-15 20:24 作者:浙江新闻 来源:网络整理 点击:

从向西方学习,到独具一格

北京大学图书馆的百年历史,可以说是中国图书馆事业从传统走向现代的一个缩影。沧桑百年,经历了从向西方学习,到独立发展,再到独具特色的发展过程。

京师大学堂成立时,梁启超代总理衙门起草的《京师大学堂章程》即明确提出“今设一大藏书楼,广集中西要籍,以供士林浏览,以广天下风气。”说明无论从藏书内容,还是读者范围来讲,将要建立的京师大学堂藏书楼都不同于传统藏书楼,而具有近现代图书馆的性质。藏书楼不仅收藏西学书籍,而且在管理和体制上也以西方近代图书馆为楷模。

大学堂藏书楼成立之初,就着手制定规章制度,包括工作人员的职责和权限;图书收藏和整理方法;藏书借阅方式;教学用书的提供办法;禁规和违禁处理办法等,体现了向西方近代图书馆的过渡,不仅在北大图书馆历史上具有开创性,而且对国内其他图书馆也具有示范作用。

民国初年,图书馆管理混乱,藏书散失十分严重。

1918年至1922年李大钊任北京大学图书馆主任,他在任期间对图书馆管理做出了重大调整,首先是制订了图书馆历史上第一个业务工作章程——《北京大学总务处图书部实行条例》,提出了详细的职责分工和工作要求。其次,调整图书馆机构,使之更适合现代大学图书馆的要求。同时在目录设置、书刊采购、借阅制度等方面学习国内外先进图书馆经验。在图书编目方面,开始采用杜威十进分类法,略作修改。

1923年袁同礼任北京大学图书馆馆长,在三年的馆长任期间,袁同礼致力于采用西方新式的管理方法整顿图书馆,清理积压西文书刊,编辑馆藏目录。1931年毛准任图书馆馆长期间,组织编制了各种馆藏书本式目录:《国立北京大学图书馆方志目录》、《国立北京大学图书馆善本书目》。1935年,北京大学图书馆正式采用皮高品《中国图书十进分分类法》,一直延续到1975年改用《中国图书分类法》为止。

1935年,北京大学图书馆迁入新馆后,经过一年的努力,终于完成了反映全部馆藏的卡片目录体系。中文、西文图书分为书名、著者、分类三套目录。1936年编制出版了《国立北京大学图书馆丛书目录》、《国立北京大学图书馆期刊目录》。1947年起,开始编制《国立北京大学图书馆每月编成中日西文书目》。

1952年院系调整,燕京大学图书馆并入北京大学图书馆,在机构上进行了重组,同时调整图书编目规则,中文书继续沿用皮高品的《中国图书十进分类法》,西文图书沿用燕京大学采用的《杜威十进分类法》。1954年至1957年,先后制定了《中文编目股工作条例》、《西文编目股工作条例》、《俄文编目股工作条例》、《期刊编目股工作条例》、《采访部工作手册》等业务规范。值得一提的是,当时的北大图书馆沿用燕京大学图书馆的做法,依据《美国国会图书馆主题表》编制主题目录,除文革中数年中断,一直沿用至今,成为国内最为完整的西文主题目录。

由于解放前北京大学图书馆积压了大量的未编书,加之院系调整时大量图书调入,北京大学图书馆面临着大量的积压未编图书的问题,图书馆发动员工进行突击整理,对旧书刊进行整理编目,以尽快提供给读者使用。

改革开放后,图书馆编目努力实现文献工作标准化,1983年,西文图书编目率先采用“国际标准书目著录”格式和“英美编目条例”,建立了规范文档。1984年,中文图书编目采用国家标准《普通图书著录规则》。同时,图书馆开始进行编目自动化的研究与实践,1990年西文图书正式开始利用光盘及其软件进行机编,1991年开始中文书目数据库建设。

90年代初,在建立了书目数据库的基础上,图书馆正式启用自行开发的图书馆自动化系统,提供OPAC检索和计算机借还书服务。1999年,图书馆引进美国SIRSI公司的UNICORN自动化集成管理系统。该系统应用近年来信息技术的最新发展,并蕴涵了先进的图书馆业务管理理念。北大图书馆参与了该系统的中文化和本地化开发,使该系统具备了较强的中文信息处理能力。系统的使用,极大地促进了图书馆业务管理的科学化,图书馆借此疏理了业务流程,调整了业务部门设置,并于2000年编辑印制了《北京大学图书馆业务工作规范》(试行稿),进一步明确了工作流程和各项规章制度,实现了图书馆的各项业务工作科学化、规范化管理。在此基础上,组织管理方面也逐步得以完善,通过规定工作流程、科学设岗,实行岗位聘任和岗位津贴制度,对于调动员工积极性、提高工作效率起到了很大作用。2009年,根据业务发展趋势,图书馆进行了机构重组和岗位聘任。在人事管理上,实行固定编制与流动编制的分类管理制度;在岗位聘任上,实行岗位级别与个人职称资历脱钩的制度,力求突破原有人力资源管理体制的限制。

为保证各项业务工作的顺利进行,图书馆不断加强信息技术应用,陆续引进和开发了各类应用系统,如数字图书馆门户系统、统一检索平台、统一认证系统、学科导航系统、电子资源导航系统、虚拟咨询系统、网络培训系统、科技查新系统、馆际互借和文献传递系统,以及数字资源加工系统群、数字化服务系统群、元数据著录系统等,形成了较为完整的信息服务和信息加工平台。为进一步发现、挖掘和揭示图书馆特色资源,还先后推出了学位论文提交、编目和发布系统、古文献编目和发布系统(祕籍琳琅)、北大名师人物数据库、北京历史地理数据库、民国报刊数据库等宝贵的数字特藏。

1999年起,图书馆开始配合中国高等教育文献保障系统(CALIS)进行联机合作编目的实验,并于2000年正式加入此项目,为CALIS联机合作编目以及我国高等教育文献保障体系书目信息资源的共建、共知、共享做出了重要贡献。

在文献资源建设方面,图书馆一直致力于适合于北京大学教学科研的文献资源的收集,为此,图书馆专门成立了“文献资源建设委员会”,有力地保证了文献入藏的种类和数量,从而保障了教学科研用书的需求。

在读者服务管理方面,图书馆成立了专门的“读者服务委员会”,定期与学生和教师座谈,收集读者的意见,改进图书馆的工作,收到了良好的效果,得到了全校广大师生的称赞。队伍建设

向高层次、专业化发展

拥有高水平的专业队伍,是做好图书馆工作的关键。北京大学图书馆经过积极探索和经验积累,在队伍建设方面已经形成一套切实可行的做法。

京师大学堂成立之初,图书馆的主管人——提调官由官方任命,从事管理工作的供事只是负责图书的借还、登记等基本工作,实际上还不具备近代图书馆员的素质。

民国初年,图书馆员仍多是京师大学堂藏书楼留用下来的人员,由于不懂外文,导致外文图书大量积压。

(责任编辑:威展小王)

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