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河北建工物流强化人才队伍建设提升集采服务水平

时间: 2020-10-13 09:57 作者:石家庄新闻 来源:未知 点击:

一个企业的发展壮大是离不开优秀人才的,也只有技术和能力过硬的人才队伍才能推动企业高效发展,提升企业生产效率和经济效益。为了进一步强化人才队伍建设,物流公司紧紧围绕集团集采工作的需要,统筹抓好人才管理,不断激发其创新创造活力,全面提升人才支撑服务发展的能力。

聚焦突出问题  优化人才结构

公司始终坚持“能者上、庸者下、劣者汰”的员工考核体系,杜绝工作懒散、效率低下、推拖延办等不良现象产生。通过灵活多样的培训形式,着力提升专业技能,加强后备力量内修外练,真正把每个一线人员培养成懂集采、严自律、愿付出的复合型人才。

坚持引育并重  夯实人才基础

为进一步提高集采服务水平与物资保障能力,提升用户的满意度和认可度,公司深化产教融合,9月22日与河北科技大学开展人才合作洽谈,达成战略协议,推动校企合作向纵深发展。从实际工作需求出发,抓住引才、育才、用才等关键环节,精准引进优秀毕业生。并通过老带新“传帮带”、实践服务相结合的方式,让新进员工充分了解公司各项业务,学习工作所需要的各项专业知识,为后续工作的顺利开展奠定基础。

健全完善机制  助推人才建设

事业引才,也要待遇留人,筑巢引凤,更要固巢留凤。公司切实发挥薪酬分配的激励作用,坚持“多劳多得、少劳少得”的价值取向,不断完善导向明确、权责对等、激励与约束机制并举的薪酬管理制度。让每位员工深刻感受到自己既是企业经济效益的创造者,

(责任编辑:石家庄新闻)

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